【アウトプットの実践！オレ流帝王学】

情報社会と言われて、色んな情報を多数インプットしていると思います。

そして最近ではインプットではなくアウトプットをどんどんしないとダメ、

そんな本も出版されたり色んな人が言っていますね。

このアウトプットも簡単に分けると2つのアウトプットに別れます。

①オンラインのアウトプット

②オフラインのアウトプット

オンラインのアウトプットはどういうものがあるでしょうか？

・インスタ

・ブログ

などなどがあると思います。

オフラインのアウトプットはどうでしょうか？

多くの場合は直接口頭で話すことではないかと思います。

このアウトプットも実践！オレ流帝王学に言うと、上手に使い分けることが大切です。

例えば、自分は一生懸命勉強している。

仮に一日3時間朝4時から起きて勉強していたとします。

が、これも誰かに伝わらないと意味がないのです。

例えばこの3時間の勉強が、新しく自分が担当することになった業務についての勉強であればそれを意図的に会社に対してアウトプットする事が大切です。

日本人は特に、言わなくても伝わるだろうと思う人が多いですが

言わないと伝わりません。

昔は上司をつかまえて口頭で言うのは難しかったかもしれません。

しかし今は時代が違います。

オンライン式アウトプット・オフライン式アウトプットを上手に使い分けることで上司に自分の頑張りを伝えることができます。

もし皆さんの部下が毎日新しい業務の勉強を3時間もやっていて、それをたまたまFacebookやTwitterでみたら、おっこいつは中々頑張っているな？

と思うのではないでしょうか。

そう思われるのと、思われないのこの積み重ねが大きな差になります。

アウトプットするときもアウトプットの目的はなんなのかを考えてアウトプットすることで、成長し相手を意のままに操る事が可能となります。

自分が発信しているアウトプットの目的を皆さん改めて考えてみてください。

そのアウトプットの意味がなければ時間がもったいないので、やめたほうがいいですね。